Die effiziente Konfiguration der Lohnbuchhaltung und der Zeiterfassung ist ein wichtiges Thema. Gerade bei „langweiligen“ und nervigen Themen wie diesem lässt sich besonders viel Zeit und Aufwand sparen. Deshalb ist es sehr wichtig, dass dieser Prozess optimal eingestellt ist und stressfrei sowie zeitsparend läuft.
Fragen Sie sich auch manchmal wie gut Ihr gesamter Prozess der Zeiterfassung inklusive anschließender Lohnbuchhaltung organisiert ist?
Ist Ihr Prozess schnell und unkompliziert oder vergeuden Sie wertvolle Zeit und im Endeffekt auch Geld? Mit uns finden Sie es heraus!
Quiz-Zusammenfassung
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Fragen:
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Ausbaufähig!
Ihr Prozess sieht noch nicht sonderlich automatisiert aus. An mehreren Stellen hapert es noch.
Um langfristig Zeit und Geld zu sparen raten wir Ihnen dringend zu einem digitalisierten Prozess. Der erste Schritt wäre hier eine digitale Zeiterfassung.
Mehr Infos dazu erhalten Sie hier -
Luft nach oben!
Ihr Prozess ist teilweise optimiert, aber nicht vollständig. Langfristig könnten Sie dadurch viel Zeit und Geld sparen. Zudem ersparen Sie sich den Stress.
Wir beraten Sie gerne umfassend und selbstverständlich kostenlos, an welchen Stellschrauben sie noch drehen können.
Unsere Telefonnummer: +49 89 4277 1516
Unsere Email Adresse: kontakt@crewmeister.com -
Gut aber noch nicht perfekt!
Ihr Prozesskette sieht bereits sehr gut aus. Viele Dinge sind digitalisiert und optimiert. So sparen Sie sich langfristig bares Geld und geraten nicht in Stress.
Um den letzen Feinschliff zu verpassen können Sie sich selbstverständlich jederzeit bei uns informieren.
Sie haben Fragen zur Digitalisierung oder dem Thema Zeiterfassung? Dann zögern Sie nicht und schreiben Sie uns einfach eine Email oder benutzen Sie unsere entspannte Chat-Funktion.
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Besser geht es nicht!
Sie machen alles richtig. Ihre Prozesse sind digitalisiert und optimiert.
Wir von Crewmeister ziehen daher den Hut!
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Frage 1 von 8
1. Frage
Wie werden in Ihrem Unternehmen die Arbeitszeiten erfasst?
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Frage 2 von 8
2. Frage
Kommen wir nun zu den Überstunden.
Wie werden sie bei Ihnen im Unternehmen erfasst? -
Frage 3 von 8
3. Frage
Ein wichtiger Bestandteil in diesem Prozess ist die Archivierung.
Wie läuft das bei Ihnen im Betrieb ab? -
Frage 4 von 8
4. Frage
Zur Dokumentation gehören auch die Urlaubstage.
Wie werden sie bei Ihnen im Unternehmen erfasst? -
Frage 5 von 8
5. Frage
Der Urlaubsstand verrät, wie viel Urlaubstage jeder Mitarbeiter noch übrig hat.
Wie ist er bei Ihnen im Unternehmen organisiert? -
Frage 6 von 8
6. Frage
Tage an denen Mitarbeiter aufgrund von Krankheit nicht bei der Arbeit erscheinen, sollten ebenfalls dokumentiert werden.
Wie wird das bei Ihnen im Unternehmen organisiert? -
Frage 7 von 8
7. Frage
Wir haben Sie jetzt bereits zu Ihren Arbeitszeiten, Urlaubstagen und Krankheitstagen befragt.
Wie tragen Sie die gesammelten Daten in Ihrem Unternehmen zusammen? -
Frage 8 von 8
8. Frage
Kommen wir nun zur letzten Frage:
Nachdem Sie die Daten zusammengetragen haben, müssen am Ende das Gehalt Ihrer Mitarbeiter bestimmen.
Wie gehen Sie in Ihrem Betrieb dabei vor?
Haben Sie Fragen zu unserem Quiz oder an uns persönlich? Dann Klicken Sie einfach hier.
Sie möchten gerne wissen, wie Sie die Prozesse in Ihrem Unternehmen digitalisieren? Klicken Sie hier.
Vorteile einer modernen digitalen Lohnbuchhaltung
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Zeit- und Geldersparnis
Ein modernisierter und automatisierter Prozess spart sehr Zeit und Geld. Anstatt alles per Hand und einzeln zu erledigen läuft alles im Hintergrund automatisch ab. Auch die gelegentlichen Kontrollen Ihrerseits fallen weg. Somit bleibt Zeit für wichtigere Dinge, die im Endeffekt den Umsatz ausmachen.
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Rechtlich abgesichert
Der Zoll bestattet einen unangekündigten Besuch ab und vor Ihnen liegt ein Papierhaufen? Sie sind nicht der Einzige, dem das bereits passiert ist. Mit einem digitalen Prozess können Sie alles mit wenigen klicks öffnen und ausdrucken. Dann sind die Zoll-Mitarbeiter ebenso schnell verschwunden, wie Sie gekommen sind.
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Fehlerfreie Dokumentation
Keine falschen Zeiten mehr. Überstunden sind minutengenau erfasst. Die Pausen rechnen Sie nicht mehr pauschal ab sondern bis auf die Sekunde genau. So können keine Fehler mehr passieren und der Prozess ist für beide Seiten optimal.
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Aufgestellt für die Zukunft
In Zukunft wird es mit großer Wahrscheinlichkeit verpflichtend, die Arbeitszeiten aller Mitarbeiter minutengenau zu erfassen. Bei den herkömmlichen Stundenzetteln ist dies selbstverständlich nicht möglich, bzw. sehr zeitintensiv. Deshalb lohnt sich bereits jetzt der Umstieg, da man ihn sonst auf die Schnelle und im Stress umstellen muss.
Rechtlicher Hinweis zu unserem Artikel rund um die Lohnbuchhaltung
Die Inhalte unserer Internetseite – vor allem die Rechts- und Steuerbeiträge – recherchieren wir mit größter Sorgfalt. Dennoch können wir keine Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der bereit gestellten Informationen übernehmen. Die Informationen sind insbesondere auch allgemeiner Art und stellen keine Rechtsberatung im Einzelfall dar. Zur Lösung von konkreten Rechtsfällen konsultieren Sie bitte unbedingt einen Rechtsanwalt bzw. Ihren Steuerberater.
